Ahorro Obligatorio y __________________________ Ahorro que genera el vínculo de asociación, por Estatuto únicamente se devuelve en un retiro definitivo de FECOL, se expresa en porcentaje y aplica al salario básico del empleado, sin exceder el 10%.

El ahorro obligatorio al generar el vínculo de asociación convierte al asociado en dueño de esta gran empresa llamada FECOL, además le da el derecho a disfrutar de los beneficios otorgados por el fondo de acuerdo con el reglamento y de servirle como respaldo de los créditos que adquiera en FECOL.

El ahorro obligatorio aplica de la siguiente manera:

- Salarios básicos, del 4% al 10% de su salario mensual.
- Salarios integrales, del 2.8% al 10% de su salario mensual.
-



El ahorro obligatorio corresponde a la suma de dos conceptos que se muestran en el estado de cuenta, APORTE SOCIAL y AHORRO PERMANENTE, esta suma es el total del porcentaje autorizado por el asociado para ser descontado. AHORROS FECOL El ahorro de los asociados constituye la fuente de recursos básicos para atender las diferentes líneas de crédito y para desarrollar eficientemente el objeto social. Los fondos de empleados son constituidos con el objetivo principal de mejorar la calidad de vida no solo de los asociados sino de su grupo familiar, beneficio que inicia a través del ahorro.

El ahorro ayuda a proteger el nivel de vida de las personas ante situaciones de pérdida de ingresos o posibles reducciones de los ingresos a futuro. FECOL cuenta con varias líneas de ahorro, como son el AHORRO OBLIGATORIO: __________________________ los Ahorros Voluntarios. Salarios integrales que superen 18 SMMLV, el mínimo puede ser una cuota fija correspondiente al 50% de 1 SMMLV. _________________ RESUMEN
REGLAMENTO DE
AHORRO Y CRÉDITO